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2023鎮江(jiang)國際公司(si)夏季年會圓滿落幕
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2023鎮江國際公司夏季年會圓滿落幕

  • 分類:企業新聞
  • 作者:
  • 來(lai)源:
  • 發布時間(jian):2023-07-18 15:24

2023鎮江國際公司夏季年會圓滿落幕

詳情

    “明(ming)方向,練內功,提振(zhen)信心,聚(ju)力前行”,7月(yue)10日-13日,鎮(zhen)江(jiang)國際(ji)公司2023年度(du)夏(xia)季(ji)年會(hui)在鎮(zhen)江(jiang)本部(bu)(bu)大樓召開,公司本部(bu)(bu)及海(hai)外回國人(ren)員全(quan)體參加(駐外人(ren)員通(tong)過視頻會(hui)議遠程參會(hui))。

 

 

     會議期間,各(ge)職能(neng)部門(men)及項(xiang)(xiang)目部、海(hai)外分子公司負(fu)責人(ren)就(jiu)上(shang)半年經(jing)營(ying)管(guan)理等工(gong)作進(jin)行述職匯報并就(jiu)公司未來的(de)發(fa)展定位、業務(wu)方向、核心競爭力、海(hai)外屬地化(hua)合規經(jing)營(ying)及工(gong)程質量、進(jin)度和(he)成本(ben)三要素關(guan)系等進(jin)行了研討(tao);公司風控審(shen)計(ji)委(wei)員會通報了上(shang)半年前往歐洲片區(qu)各(ge)項(xiang)(xiang)目部巡查及審(shen)計(ji)情況,直面問題,落實整改(gai)。

 

 

    李靜凱總經(jing)理(li)在(zai)總結發言中(zhong)(zhong)指出(chu),2023年上半年,鎮江國際在(zai)復雜的內外部(bu)形勢下(xia)不(bu)斷堅(jian)守和突圍,新(xin)簽合同額穩(wen)中(zhong)(zhong)有進;半年產值再創新(xin)高,較(jiao)之去年同期增長近100%,大幅超過2020年全年產值,接近2021年全年產值。

    他強調,公司下半年工作一定要認真謀劃、理清頭緒,堅定發展信心、堅持問題導向、堅決落實責任,緊密圍繞戰略制定、市場開拓、精細化管理、人才建設、文化建設等方面奮力推動各項工作再上新臺階,希望公司全員不斷突破,激發前(qian)進(jin)的精氣神,攜手共(gong)進(jin),全力落實好以下(xia)六(liu)項重(zhong)點(dian)工作(zuo):

 

 

    一是扎實推進戰略規劃及配套措施落地。把(ba)公(gong)定位及發展(zhan)方向以戰(zhan)略(lve)劃指作開展以改(gai)革創新促進(jin)管理升,以(yi)價值創(chuang)造促進可持續發展,逐步大(da)心競(jing)系統推(tui)進(jin)戰略(lve)規劃配套措(cuo)施切(qie)實(shi)落地,加強調配合(he),推(tui)動全員參與(yu)并結合(he)實際好考(kao)核

    二是(shi)堅持市場經營的(de)龍頭作(zuo)用(yong)。不斷加(jia)大市(shi)場布局(ju)優化力度(du),市(shi)場經營要有的放矢,要有所為有所不為,找準定(ding)位和(he)方向,深耕成熟市(shi)場,積極(ji)探索業務新(xin)增(zeng)長(chang)點,持續發力,久(jiu)久(jiu)為功。

    三是務實高效,夯實內功,全面提高精細化管理能力。持續提升項目履約能力,加快人才隊伍建設, 優化薪酬體系,嚴格績效考核,提高本部服務意識,強化工作作風,充分激活(huo)公司(si)內生動力,夯實公司高(gao)質量發展根基。

    四是強化資金管理,現金為王,助力發展。加(jia)強財務管控(kong)力度,做好應收(shou)款項的(de)清收(shou)清欠,嚴格控(kong)制收(shou)支比,穩步降低財務風險(xian),保(bao)證公司現金流。

    五是常態化推進風控審計工作。充(chong)分發揮(hui)事(shi)前風(feng)控(kong)審(shen)(shen)計的預(yu)防(fang),事(shi)中風(feng)控(kong)審(shen)(shen)計的控(kong)制作(zuo)用(yong),從源頭(tou)和(he)實(shi)施過(guo)程防(fang)范(fan)風(feng)險。及(ji)時開展已完項目最(zui)終審(shen)(shen)計及(ji)離任(ren)審(shen)(shen)計并(bing)加強對審(shen)(shen)計結(jie)果的運用(yong),嚴格執(zhi)行公司責(ze)任(ren)追究制度(du),賞罰分明,以正風(feng)氣(qi)。

    六是推進企業文化建設,塑造公司形象。通過宣傳、團建(jian)及公司體制機制的調整(zheng)優化等逐(zhu)步打造(zao)屬(shu)于鎮江國際的共享文(wen)(wen)化、創(chuang)新文(wen)(wen)化、執行文(wen)(wen)化、協(xie)同(tong)文(wen)(wen)化等特色文(wen)(wen)化譜系(xi),形成“同(tong)創(chuang) 分享 共贏”的企業理念(nian)。

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